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  • 麦肯锡意识

    [美]拉塞尔等  /  2002-01-01  /  华夏出版社
    ¥12.3(4.9折)定价:¥25.0

    《麦肯锡意识》揭开了世界一流咨询公司的技术方法,并且以易于理解甚至易于使用的形式呈现出来。麦肯锡公司由于对客户的商业形势做出明晰而有深度的分析,并提出独创性的有效解决办法而闻名全球。麦肯锡在保护其革命性的方法不受竞争对手的仔细研究上也获得成功。现在,《麦肯锡意识》一书摒弃这一阻碍,揭示了麦肯锡的顾问们能够始终展现其魔力的方式,以及如何使用这些方法,本书具有的见解以及书中为形成麦肯锡意识而进行的头脑风暴练习,使得本书为一本颇具深度的指导

  • 责任胜于能力-国企员工读本

    杨宗华  /  2011-01-01  /  石油工业出版社
    ¥14.3(6.5折)定价:¥22.0

    国企呼唤能勇敢担负起责任的员工,有责任心的员工是企业的栋梁!只有勇敢地承担起责任的员工才能在日益激烈的市场竞争中遥遥领先,拥有这种员工的国企才能在日益激烈的市场搏杀中立于不败之地。意识到自己的责任感,承担起自己的责任,国企会因为你这份责任感而更加强大和辉煌,而你的人生也会因此拥有更多的卓越和精彩...

  • 抠门出效益-培养员工的高度节约精神

    邓琼芳  /  2010-07-01  /  北京工业大学出版社
    ¥13.7(4.9折)定价:¥28.0

    《“抠门”出效益——培养员工的高度节约精神》是企业管理者的好朋友,它能让企业管理者学会如何为企业降低成本。 《“抠门”出效益——培养员工的高度节约精神》是企业员工的好老师,它能让员工正确理解节约不完全是为了老总,更多的是为了自己。 《“抠门”出效益——培养员工的高度节约精神》是企业经营的工具书和参考书,它能帮助企业摆脱经济危机带来的困境,在激烈的市场竞争中脱颖而出...

  • 非营利组织管理概论(修订版)(公共管理硕士(MPA)系列教材)

    王名  /  2010-03-01  /  中国人民大学出版社
    ¥18.2(6.5折)定价:¥28.0

    本书共12章,分为概论和管理两大部分。概论部分包括三章,即第1章至第3章,这三章概要地介绍了有关非营利组织的概念和历史,是学习非营利组织管理必须掌握的基本知识;管理部分包括九章,即第4章至第12章,分别介绍非营利组织管理的各个主要方面。每一章中除有关理论知识外,还专门提供了一个背景材料,以便于进行内容的消化并提供实证的研习...

  • 优秀员工是这样造就的

    姜丽君  /  2014-01-01  /  中国商业出版社
    ¥20.6(6.9折)定价:¥29.8

  • 3%法则

    ¥6.9(4.3折)定价:¥16.0

  • 影响世界的西方管理思想

    ¥19.5(4.9折)定价:¥39.8

    《影响世界的西方管理思想》是迄今为止对西方近现代管理介绍和分析最为详尽、透彻的一本书,其包含了自西方19世纪以来一百多年间人类最丰富、最精粹的管理思想精华。沿着历史的足迹,我们将一步步走入管理思想的宏大殿堂,倾听着管理大师智慧哲言...

  • 人本管理

    ¥13.7(4.9折)定价:¥28.0

    马斯洛说:“我们时代的根本疾患是价值的沦丧……这种危险状态比历史上任何时候都严重。”  他认为,生活的富足和社会的繁荣,科学技术的进步和文化教育的普及,民主政治的形成和真诚美好的愿望,都没有给广大人民带来真正的和平、友谊、宁静和幸福,这主要是因为物质财富的追求越来越成为社会主流,而对精神价值的渴望却一直未能获得满足。人们普遍认为:这个社会值得信仰和为之终身奉献的东西太少了,人人都为物质财富的目标而奋斗,一旦得到了,他们很快就会发现这种

  • 领导无形管理有道

    姜岚昕 著  /  2010-10-01  /  机械工业出版社
    ¥15.5(4.3折)定价:¥36.0

    为什么领导已经事无巨细,事必躬亲,而企业的发展还是缓慢?  为什么下属只想被动地完成任务而不是主动地拿到成果?  为什么你的激励措施有很多,可下属就是不买账?  为什么下属对现状也不满意,却不注意改变,致使目标达成不尽如意?  为什么授权下去后,下属的执行却总是有折扣,不能执行到底?  为什么总是议而不决,决而不行,行而无果呢?  为什么实施了大量培训,员工听着激动回去却不动,能力不见提升? 如何避免以上问题,让企业快速拿到成果

  • 让管理回归简单

    宋新宇  /  2010-07-01  /  中央编译出版社
    ¥22.4(7折)定价:¥32.0

    全书共分6大篇,分别是“管理目标”、“管理组织”、“管理决策”、“管理授权”、“管理人才”和“管理自己”。 简化企业管理的关键在于:管理者为企业找到目标和方向,将组织分而治之,多做企业管理的实验,做到有效监控和授权,为企业培养人才,和管理好自己的角色。管理者抓住这6个企业管理的要害,自然就能让管理回归简单,让企业的管理变得高效。...

  • 大败局-II-修订版

    吴晓波 著  /  2013-11-26  /  浙江大学出版社
    ¥19.6(4.9折)定价:¥40.0

      《大败局2》解读九大著名企业盛极而衰的失败原因:“中国第一饮料品牌”是如何陨落的?家电业最具现代气质的公司,是怎样被肢解和蹂躏的?中国民营企业的航母,为何会彻底沉没?股市庄家如何布下资本迷局?最具想象力的汽车革命为什么会一夜流产?房地产最大的黑马失陷何处?最低调的钢铁公

  • 财务共享服务

    陈虎  /  2014-10-01  /  中国财政经济出版社
    ¥45.5(7折)定价:¥65.0

    精彩书评 ★cima作为全球最大的管理会计师国际组织,始终站在财务创新的前沿,积极推动和倡导财务变革,在全球范围内促进财务共享服务的实践。cima早在2005年就与中兴通讯、结缘,他们大胆借鉴国外的经验,结合中国市场的特点,很快在财务共享服务方面获得了成功。天行健,君子以自强不息,中兴通讯不仅持续改善,追求卓越财务共享服务,值得同行的尊敬,而且乐于分享最佳实践,帮助提升中国企业的财务管理水平。   本书总结近

  • 尖刀团队特训记

    朱应召  /  2014-08-01  /  新世界出版社
    ¥17.2(4.9折)定价:¥35.0

    · 带出一个最佳团队,这一本就够   本书将为你解决团队管理中的98%的用人思想问题   · 30则妙趣横生的管理故事,30条行之有效的管人法则   让你少走10年弯路,提高10倍效率   将平庸团队带出王牌战斗力的尖刀团...

  • 管理学原理(21世纪远程教育精品教材·经济与管理系列)

    安维  /  2010-03-01  /  中国人民大学出版社
    ¥22.8(6.5折)定价:¥35.0

    本教材系统介绍了管理学的基本理论和方法。教材结构设计和内容安排力求理论与实际相结合,注重实用性和可操作性。一方面,教材介绍了管理学知识的完整框架及管理领域的新情况、新方法、新经验,另一方面,教材各章节穿插了大量案例思考,有利于提高学习者的兴趣,锻炼人们分析和解决实际问题的能力,达到学以致用的目的。  本书可作为成人教育院校经济与管理类有关专业本、专科的教材,也可供各类管理人员在职培训和自学使用...

  • 海底捞你学不会

    黄铁鹰  /  2011-03-01  /  中信出版社
    ¥19.1(4.9折)定价:¥39.0

    2009黄铁鹰主笔的“海底捞的管理智慧” 成为《哈佛商业评论》中文版,进入中国八年来影响最大的案例,一夜之间,几乎中国所有的商学院都开始讲授海底捞。可是黄铁鹰却认为,海底捞你学不会。本书告诉你,为什么海底捞得以成为中国餐饮业的新生力量?为什么一句“把员工当人对待”成为海底捞的成功要诀?...

  • 国外非营利组织管理创新与启示

    廖鸿 等著  /  2011-05-01  /  中国言实出版社
    ¥11.2(3.4折)定价:¥32.8

    这是一部基于对英国、德国、美国、澳大利亚和日本等国非营利组织深入调查基础之上,从工业社会向后工业社会转型的历史视角,研究国外非营利组织管理创新的探索性著作。全书系统分析了政府与非营利组织合作关系的形成及其多元化的合作形式,重点探讨了英国、加拿大和澳大利亚三国政府与非营利组织合作的最新成果;围绕合作治理的新思维,较充分地介绍了国外非营利组织的政策和法律、登记管理、税收管理、监督管理和内部治理等具体的制度建设中的创新,探讨了这些创新对我

  • 管理要像一部好电影

    刘顺仁  /  2008-10-01  /  山西人民出版社
    ¥9.5(3.2折)定价:¥29.8

    简介   《管理要像一部好电影》是一本探讨如何将管理数量化的书。想要达到的目的,是让读者从一个故事接到另一个故事、一个场景换到另一个场景,在看得津津有味、读得入神之时,不知不觉地领略到作者想说明的管理观念和道理。作者真正要告诉读者的是:数量化管理这一工具如何协助企业“反省策略,沟通策略,进而发挥强大的执行力”;如何“建构适当的诱因机制”;如何“分配决策管理权力”。此外,对于当前大众关切的“创新”议题,更是给予特别的

  • 做强做大做久(鲁冠球和万向集团基因大解析)

    夏伯尧 著  /  2004-06-01  /  东方出版社
    ¥13.8(4.3折)定价:¥32.0

    本书通过作者三进三出万向集团的工作经历,以生动鲜活的笔法向我们展示了一个真实而神秘的万向和鲁冠球。作为一位较早进入民营企业发展的职业经理人,作者身处“大老板”鲁冠球和“小老板”鲁伟鼎之间,遭遇了与他们艰难磨合的酸甜苦辣。作者对万向的精细化管理,人才的忠诚观、战略制定模式、组织结构演变等问题进行了详细的阐述和深层次的探讨。 经过五年的思考,作者从感性到理性,分析了万向集团在人才素质不高的情况下取得目前成就的原则,也揭示了阻碍万向从

  • 领导解放企业重生-随书附赠同名DVD

    姜岚昕 著  /  2011-11-01  /  中华工商联合出版社
    ¥15.5(4.3折)定价:¥36.0

      作为领导的你,是不是经常感到自己的工作任务繁重、压力大,很想集中精力把事情做好,可总觉得时间并不由自己支配?的确,下面员工要找你汇报工作,上面领导要找你了解工作,其它部门的领导要找你协调工作,剩下的时间还有很多很多的会要开,还有不少日常的事务性工作要处理;还要忙着处理应接不暇的问题,忙着应付如狼似虎的对手,忙着寻找才华横溢的员工,忙着迎接络绎不绝的客户……  忙!忙!忙!时间太有限,时间太宝贵。  终日下来,已筋疲力尽,摊

  • 人力资源管理(第12版)(工商管理经典译丛)

    ¥38.7(4.9折)定价:¥79.0

    《人力资源管理》是美国著名人力资源管理学者德斯勒教授的经典著作。也是中国市场上最畅销的人力资源管理教科书。全书以可读易懂的方式,阐述了完整而全面的人力资源管理基本概念以及技术方法。第12版是最新版,在保持以前版本特色的基础上进行了如下重要的更新: 1. 增加了全新的“循证人力资源管理”专栏,详细讲解应当如何运用数据、事实等证据来进行人力资源管理决策,提高人力资源管理实践的有效性,而不是靠拍脑袋的方式想当然地来实施人力资源管理。

  • 组织行为管理(21世纪工商管理系列教材

    李剑锋  /  2000-12-17  /  中国人民大学出版社
    ¥20.8(6.5折)定价:¥32.0

    本书包括组织行为基础、个体行为分析、群体行为分析、宏观组织行为等4篇。第1篇组织行为基础包括组织行为导论、组织理论与设计和员工满意等3章,论述了组织行为的基本概念,总结了人类行为的几大规律,提出了双满意理论;第2篇个体行为分析包括人格与能力、工作动机和工作压力等3章,介绍了人格和能力的理论,阐述了多维动机模型,提出了工作压力的管理对策;第3篇群体行为分析包括群体与团队基础、人际沟通、有效领导、权力与政治以及工作冲突与谈判等5章,概述了

  • 金字塔原理-思考.表达和解决问题的逻辑

    明托  /  2013-11-01  /  南海出版公司
    ¥31.9(6.5折)定价:¥49.0

    《金字塔原理》内容简介:金字塔原理是一种重点突出、逻辑清晰、主次分明的逻辑思路、表达方式和规范动作。 金字塔的基本结构是:中心思想明确,结论先行,以上统下,归类分组,逻辑递进。先重要后次要,先全局后细节,先结论后原因,先结果后过程。 金字塔训练表达者:关注、挖掘受众的意图、需求、利益点、关注点、兴趣点和兴奋点,想清内容说什么、怎么说,掌握表达的标准结构、规范动作。 金字塔帮助达到沟通效果:重点突出,思路清晰,主次分明,让受众有兴趣、能

  • 跟唐骏学管理

    唐骏  /  2009-03-01  /  汕头大学出版社
    ¥22.8(6.5折)定价:¥35.0

    当今社会,企业界不乏优秀的管理者,而真正能把企业做强、做大、做到称奇的却并不多见,唐骏做到了。他入职微软,在短短的十年时间,员工满意度高达91%,业务指标也创造了多项第一;他执掌盛大,使盛大网络成功在美国纳斯达克上市,并且融资上亿美元;他出任新华都总裁,新华都也因此一时间成为了业界的焦点,相信不久的将来,企业界一支新的生力军就会诞生……那么,这一切他是如何做到的呢? 本书将为您揭开谜底…...

  • 持续改善缔造一流企业

    林惠春 著  /  2014-02-01  /  北京理工大学出版社
    ¥11.3(3.8折)定价:¥29.8

    这是一本教给企业如何真正实现有效的“持续改善”,“缔造一流企业”的专业管理书籍。“改善”一词来源于日本,在日语中意为微小的、连续的、渐进的改进,是日本企业管理的重要经营思想。本书共分为六章,列举了大量生动而真实的企业案例,全面而细致地讲解了持续改善的重要意义、持续改善的诸多方法

  • 赢在执行力-四个行动 八年习惯 九种心态

    马银春  /  2014-02-01  /  中国言实出版社
    ¥10.1(3.4折)定价:¥29.8

      昨天的习惯就是今天的成就   今天的行动就是今天的心态   明天的成功就是今天的行动...

  • 公司化的生活

    洛西科夫  /  2012-09-01  /  中信出版社
    ¥19.4(4.3折)定价:¥45.0

    在所有人的生活背后,都有许多间有限公司。这是面对全球化和自由资本主义的现实下,对人生最贴切不过的描述。本书回顾了500年以来商业社会的发展,几个世纪以来企业所带来的影响已经把我没得世界转变成为一个个人之间彼此较量的世界。企业已经让人们与生活的真实意义渐行渐远。 书中追溯商团主义(corporatism )自文艺复兴时期开始的萌芽,回看今日社会无不处于公司、集团影响下的日常生活,思考欧洲古代各种职业行会演变至垄断及跨国集团的进程。

  • 情绪资本

    汤姆森  /  2004-06-01  /  当代中国出版社
    ¥12.8(4.3折)定价:¥29.8

    传统的资产负债表上不会告诉你知识在公司所占的份量,也不会告诉你妥善管理情绪对于公司运营的重要性。然而,这些没有办法用数字来衡量的项目,对于公司却有着十分重要的影响。《情绪资本》(Emotional Capital)强调了这些看不见的无形资产,告诉你如何去充分运用情绪与知识,将这些无形资产化为公司的动力。 人力资本已在成本中占据越来越大的部分,公司不惜花重金聘请来优秀的人才,但是如何使这些人才精诚团结,为共同的目标而奋斗,却是一个

  • 大团队-150年来的精英与国运

    朱传志  /  2010-04-01  /  湖南文艺出版社
    ¥27.2(7折)定价:¥38.8

      ●岳麓书院如何掀起近现代中国的湖南风?  ●万木草堂怎样成为“康梁集团”的摇篮?  ●留日学生与北洋学生如何主导清末民初的政局?  ●保定军校、黄埔军校、抗日军政大学有着怎样的传承和创新?  ●留日、留苏、留美的新旧“海归”如何影响中国?  抱团要抱大团队!正说历史,正视现实。洋务,维新,革命,北洋,黄埔,红埔,留苏学生,77/78级,it精英,海归……150年来的精英与国运。本书是一本用全新的概念、全新的视角解读历史与现实的人文

  • 劳动关系(第三版)

    ¥25.2(7折)定价:¥36.0

      《劳动关系》一书是程延园教授在长期从事劳动关系研究、教学与实践基础上撰写的一本优秀教材,初版于2002年8月,在劳动关系领域产生了广泛的影响,受到本领域研究者、学生以及实际部门的广泛关注和好评,被多所高校选为教材。   《劳动关系》系统地分析了西方国家劳动关系的基本理论、制度模式、理论观点与争论、价值判断以及实践模式,尤其是其劳动关系问题最尖锐时期的立法、政策和经验,总结了市场经济国家调整劳动关系的基本制度和一般规律,并在分析

  • 创新与企业家精神

    无作者  /  2009-09-15  /  机械工业出版社
    ¥34.3(7折)定价:¥49.0

  • 薪酬的真相

    ¥14.6(4.9折)定价:¥29.8

      分配问题如果解决不好,员工工作积极性肯定受挫,甚至会导致员工的背离,问题严重的还会影响企业的发展。而薪酬设计有效的企业,员工受到很好的激励,为企业的发展不懈地努力,真正做到“吹着口哨”愉快地工作。本书作者以其独到的观点,敏锐的视角,幽默的语言和生动的案例全方位地阐述了这一问题并提出了很好的解决方法。   本书的风格,延续了作者人力资源畅销著作《奔跑的蜈蚣》的轻松与睿智。作者数年培训实战中,以这种方式帮助上百家公司人力部门和领导

  • 向诸葛亮借智慧-随书赠送光盘

    赵玉平  /  2011-01-01  /  电子工业出版社
    ¥18.2(6.5折)定价:¥28.0

    在《三国演义》中,诸葛亮是智慧的化身,用自己的智慧书写了人间传奇。隆中对策、舌战群儒、草船借箭、七擒孟获,一个个经典之作,犹如苍穹中的一颗颗璀璨的明珠,成就了他无人企及的智慧传奇。那么,孔明先生的智慧究竟从何而来?《三国演义》和《三国志》的记载有什么不同,千百年后的今天,他的卓越智慧又能给今天的我们带来哪些启迪和帮助呢? 本书从管理学和心理学角度出发,运用人力资源管理和组织行为学的知识,解读诸葛亮的一生,对三顾茅庐、舌战群儒、赤壁大战

  • 新丰田生产方式-第4版

    门田安弘  /  2012-03-01  /  河北大学出版社
    ¥52.0(8折)定价:¥65.0

  • 广告的没落 公关的崛起-彻底颠覆营销传统的公关圣经

    里斯  /  2013-08-01  /  机械工业出版社
    ¥22.8(6.5折)定价:¥35.0

      华章大师经典之定位系列   最系统、最权威、最完整,官方独家授权版本   当今的市场营销只有通过公关才能使自己的品牌在消费者心中占有一席之地   国际部分   ● ibm成功转型,重铸辉煌   ● 西南航空后来居上,市值超美国航空业三强总和   惠普、宝洁、通用电气、苹果、汉堡王、美林、默克、雀巢、施乐、百事、宜家等《财富》500强企业,“棒!约翰”、莲花公司、泽西联合银行、repsol石油、eco饮用水、七喜……   国内部分

  • 工匠精神-向价值型员工进化

    付守永  /  2013-06-01  /  中华工商联合出版社
    ¥20.8(6.5折)定价:¥32.0

      员工成长最理想的参考书   千锤百炼铸就百年名企,精雕细琢传承工匠精神!   企业为我们搭建了实现价值的平台,你为投身于这个群体而感到荣耀与自豪吗?你清楚地知道拿什么回报你的企业吗?你拥有所有通向辉煌道路的优秀品格吗...

  • 管理学原理-第三版

    王利平  /  2009-12-01  /  中国人民大学出版社
    ¥18.9(6.5折)定价:¥29.0

    本书是《管理学原理》的第三版。第一版名为《现代企业管理基础》,于l994年出版,第二版更名为《管理学原理》。l5年来本书多次印刷,销量达数十万册,在本科教学、在职学习、管理培训等方面,都有使用。本书是作者主持的国家级精品课程“管理学原理”的配套教材,曾荣获教育部2002年全国普通高等学校优秀教材一等奖,2005年还得到了北京市教委“精品教材建设工程重点项目”的立项支持。 本书定位为基础性的管理学教材,较多地吸收和参考了国内外已有

  • 创业小败局-创业公司长演不衰的21种经典死法

    黑马  /  2014-08-01  /  北京时代华文书局
    ¥27.3(6.5折)定价:¥42.0

    ◆读完本书,让别人的失败,成为你的成功之母! ◆马云、李嘉诚、史玉柱等众多企业界大佬推荐阅读的“创业失败学”!告别无价值的成功学,因为越成功的人,越懂得失败的意义。 ◆徐小平、何伯权、牛文文等六位大佬集体编辑,刘强东、周鸿?、吴晓波等更多大佬集体推荐!教科书级别的案例分析集,创业必读! ◆《创业家》杂志5年精选,数千个案例中挑选出的最经典、最普遍、最有启示价值的案例! ◆21个最具代表性的失败案例,每个案例都代表了一种最常见

  • 文具高效率-办公室文具活用术

    ¥18.8(7折)定价:¥26.8

    这不是一本目录,仅仅罗列出大家感兴趣的各种工具。而是要将文具当作工作工具来看待,并有意识地加以“充分利用”...

  • 给你一个团队.你能怎么管?

    赵伟  /  2013-03-01  /  江苏文艺出版社
    ¥15.1(4.3折)定价:¥35.0

      作者用他参与海外上市公司与国内民营企业管理的亲身经历,分享团队的建设与管理经验。他通过简洁有趣的描述,翔实动人的案例,为我们揭示管理的真相,告诉你应该如何建设和管理一个团队,内容富有系统性与针对性,简单易懂,容易上手,尖锐深刻。   团队管理,这是一个简单直接但又让许多人充满困惑的命题。说它简单,是因为团队无非只有三个条件:自主性,思考性和协作性。只要使你手底下的这帮人充分具备了这三大要素,一个合格的团队就建立了,它随着你的指

  • 策略思维——商界、政界及日常生活中的策略竞争(大师细说博弈论)

    迪克西特  /  2013-12-05  /  中国人民大学出版社
    ¥27.3(6.5折)定价:¥42.0

    博弈论大师的经典著作,通过讲故事,让读者在事例中领略博弈论策略思维的道理。即使是没有任何经济学基础的读者,阅读起来也毫无障碍。 “大师细说博弈论”丛书系列: 赢者的诅咒——经济生活中的悖论与反常现象 微观动机与宏观行为 双赢之道 ...

  • 重新定义公司-谷歌是如何运营的

    埃里克.施密特  /  2015-08-01  /  中信出版社
    ¥31.9(6.5折)定价:¥49.0

    google掌门人首部国内引进作品 首次公开谷歌内部的管理与运营方法 全面解密执掌谷歌10余年的内幕故事 谷歌创始人拉里佩奇作序推荐 1.google掌门人埃里克施密特首部国内引进作品. 《重新定义公司》是首部官方公开认可的谷歌高层著作.本书也是国内首次引进出版,谷歌前首席执行官首次公开谷歌从崛起到称霸10年的运营之道. 2.二十一世纪首部挑战工业时代德鲁克管理范式的巨作. 公司要在快速变化的时代成功,就必须改掉过时的管理方式,吸引"

  • 公共部门人力资源管理

    李和中  /  2007-08-01  /  中央广播电视大学出版社
    ¥10.5(3.4折)定价:¥31.0

    本书就公共部门人力资源管理的基本理论、人力资源政策和制度、规划和配置、工作分析与职位规范、招聘与录用、培训和发展、绩效管理与评估、报酬与激励、福利与保障、廉政建设与民主建设等内容进行阐述...

  • 查账步步通(图解版)

    ¥18.2(6.5折)定价:¥28.0

    无论是公司的中高层经营管理者,还是投资人;无论是生产、营销等各个职能部门的主管,还是专职的财会人员。为了解企业或相关职能部门的运营状况,查账都是不可或缺的重要工作。 但是,长期以来,由于账目内容的专业性和复杂性。使得除财会专业人员之外的其他人只能“望账兴叹”。相关职能管理者由于专业壁垒等原因,不能及时获取有效信息,从而干扰了正常的管理秩序,影响了企业的科学决策。 针对这一问题,我们策划了《查账步步通(图解版)》这本书。本书

  • C理论-中国管理哲学-[修订版]

    成中英 著  /  2011-11-01  /  东方出版社
    ¥28.4(4.9折)定价:¥58.0

  • 重新想象(激荡年代里的卓越商业)

    汤姆·彼得斯  /  2004-09-01  /  华夏出版社
    ¥24.9(4.3折)定价:¥58.0

    凝聚其四年的思考结果,彼得斯用激情、设计和女强人等概念重新构建了美国商业体系。在安然事件、经济膨胀期以及9-11事件以后的第一本书里,汤姆·彼得斯,这位美国最具影响力的商业思想家宣称,老式的商业图书在如今这个杂乱无章的新世界里是已经毫无用处。 在序言中汤姆彼得斯声称:商业是很残酷。或者至少它可能是这样。但是破产的“商业体验”使我们不能对在如今的工作场合正进行的变革做周全的考虑。在新经济条件下,人们担负起职业责任的同时,必须掌握相应的

  • 管理的实践(珍藏版)

    ¥31.9(6.5折)定价:¥49.0

    本书的根本目的在于通过对管理原则、责任和实践的研究,探索如何建立有效的管理机制和制度。而衡量一个管理制度是否有效的标准就在于该制度能否将管理者个人特征的影响降低到最低限度。贯穿全书的三条主线·管理企业;·管理管理者;·管理员工和工作;德鲁克的三个经典提问·我们的事业是什么?·我们的事业将是什么?·我们的事业究竟应该是什么?管理必须同时需要考虑三个方面的问题·成果和绩效,这是企业存在的目的;·在企业内部共同工作的人所形成的组织;·外在社

  • 让狗吐出骨头-1分钟财务管理故事

    中世  /  2005-01-01  /  西苑出版社
    ¥12.6(7折)定价:¥18.0

    本书通过风趣幽默、经典古朴的小故事,不仅使你渴望积累财富的思想耳目一新,更会让你在乐趣中体味着哲理,体味着涵意,让你思想更加深邃,知识更为广博。第一辑的“钱能生钱”和第二辑的“借鸡生蛋”,会让你具有敏锐的投资理念,给予你以一种反常理的思维使你的小资本发挥最大潜力;“花开堪折直须折,莫待无花容折技”,正是第三辑的“飞机要在天上才能赚钱”第四辑“做最赚钱的业务”的真实写照,告诉你要及时利用机会,及时利用所有可利用资源,实现财富成倍数地增长

  • 公司的概念(珍藏版)

    ¥27.3(7折)定价:¥39.0

    本书是德鲁克著作中非常重要的一本书,它是第一次将企业视为一种“组织”,首次尝试揭示一个组织实际上是如何运作的,它所面临的挑战、问题和它所遵循的基本原理。本书的研究样本是被作者当做现代公司和现代组织样本的通用汽车公司。在书中,作者研究探讨了组织的“管理”功能、工作职责、人力资源,处理内部权力关系和需要使组织有序的基本原则等问题,并且提出和讨论了社会变化与组织变化等问题...

  • 轻松学会项目管理

    (英) 丹尼斯·洛克著  /  2009-06-01  /  东方出版社
    ¥12.2(3.4折)定价:¥36.0

    《轻松学会项目管理》是丹尼斯·洛克所编撰的综合性巨著《项目管理》的初级读本,其第二版是在《项目管理》第七版所做的修改和补充的基础上编写而成的,它对正文内容进行了详细修订,并重新插入了更具说服力的、直观明了的图解。 本书使用了简明浅易的语言文字,描述了项目管理的主要原则与核心技术,满足了非专业技术水准的所有需求。作者应用了大量的实例和图解,详细介绍了项目管理的重要程序,并阐明了如何适时地应用这些程序...

  • 卓有成效的变革管理(德鲁克)

    (美)彼得·德鲁克  /  2009-01-01  /  东方出版社
    ¥13.8(4.3折)定价:¥32.0

    简介   最重要的变革是什么   我们面对的主要变革,并非是经济变革,甚至也不能算是技术变革;而是人口结构、政治、社会、思潮的变革。其中最重要的是世界观的变革。    创新的最大风险是什么    当创新是正确并且有利可图,也就是创新的机会已经存在时,最大的风险就是是否采取资源最佳化。理论上,创业应该是风险最低,而非风险最高的方式...

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